دوشنبه , 12 مرداد 1405 - 1:02 قبل از ظهر

نقش معماری سازمانی در ارزیابی عملکرد سازمانها

تبریز _برگزاری چهارمین جلسه کمیته دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری سازمان جهادکشاورزی آذربایجان شرقی

به گزارش راهبرد رسانه _معاون برنامه ریزی و امور اقتصادی سازمان جهادکشاورزی استان آذربایجان شرقی در این جلسه که با موضوع طراحی معماری سازمانی و با هماهنگی گروه نوسازی و تحول اداری برگزار شد، ضرورت طراحی و اجرای معماری سازمانی را از شاخص‌های مؤثر در ارزیابی عملکرد سال 1402 دانسته و بر اهمیت این موضوع تأکید کرد.

نادر نقیلی همکاری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و سازمان جهادکشاورزی آذربایجان شرقی در حوزه هوشمندسازی را لازم و ضروری دانست و در خصوص اهمیت دولت الکترونیک و هوشمندسازی گفت: با رویکرد دولت الکترونیک می‌توان انتظارات شفافیت شهروندان را برآورده و روابط بهتر و مستحکم تری با مردم و بخش خصوصی برقرار کرد.

رئیس اداره آمار، فناوری اطلاعات و تجهیز شبکه سازمان جهاد کشاورزی استان نیز در این جلسه گفت: معماری سازمانی یک برنامه هوشمند در مدیریت تغییر و پویایی سازمان است که در آن مجموعه ای از نقشه ها و برنامه ریزی های استراتژیک به کمک فرآیندها می آید.

مهدی زحمتکش افزود: بهبود فرآیندها، صرفه جویی در هزینه و زمان و ایجاد هماهنگی و یکپارچگی بین سیستم ها و بانک‌های اطلاعاتی سازمان از مهمترین نتایج اجرای این طرح است.

مطلب پیشنهادی

مدیر مهندسی رودخانه‌ها و سواحل شرکت آب منطقه‌ای آذربایجان‌ شرقی: پنج هزار هکتار از اراضی ملی در آذربایجان شرقی رفع تصرف شد

پنج هزار هکتار از اراضی ملی در آذربایجان شرقی رفع تصرف شد مدیر مهندسی رودخانه‌ها …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *